北京快3官网关于印发未列入特种设备目录港口生产设备作业人员管理办法的通知

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集团各部、室,各直属单位,各合资企业:
    《北京快3官网未列入特种设备目录港口生产设备作业人员管理办法》已经集团党政联席会议讨论通过,现予以印发,望认真执行。

北京快3官网
2015年6月26日

北京快3官网未列入特种设备目录港口生产设备作业人员管理办法

第一章 总则

    第一条 根据国家质检总局《关于修订<特种设备目录>的公告》(2014第114号)有关规定,装载机、牵引车、自卸车、洒水车等不再列入特种设备目录,特检部门对该类港口生产设备作业人员的培训考核取证及复审工作已停止。为规范集团未列入特种设备目录港口生产设备作业人员考核及持证上岗管理,防止事故发生,确保港口生产安全顺利进行,特制定本办法。
    第二条 本办法适用于北京快3官网(以下简称集团)Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类、Ⅳ类所属装卸生产单位。
    第三条 本办法所指港口生产设备是指在集团限定范围内持有温港牌照从事生产和辅助生产作业且未列入现行《特种设备目录》的设备,包括但不限于装载机、洒水车、清扫车、自卸车、平板车、牵引车、内燃观光车和蓄电池观光车。
    第四条 未列入特种设备目录港口生产设备作业人员取证(复审)申报、实际操作培训、实地操作考核及档案管理工作由所在单位负责,集团负责组织理论培训、考核和发证工作,协助实地操作考核。

第二章 考核程序

    第五条 作业人员培训考核取证(复审)流程
    (一)新培作业人员取证
    新培申报 理论培训、考核 实际操作培训 实地操作考核 审核发证
    (二)已取证作业人员复审
    复审申报 理论培训 证件更换
    第六条 作业人员新培申报条件
    (一)装载机作业人员应当符合下列条件:
    1.年龄在18周岁(含18周岁)以上。
    2.身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。
    3.具有初中以上(含初中)文化程度。
    4.具有相应的安全知识与从事相关工作经验,符合安全技术规范规定的其他要求。
    (二)牵引车作业人员应当符合下列条件:
    1.年龄在18周岁(含18周岁)以上。
    2.身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。
    3.具有初中以上(含初中)文化程度。
    4.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1证(含C1证)以上。
    5.具有相应的安全知识与从事相关工作经验,符合安全技术规范规定的其他要求。
    (三)其它未列入特种设备目录港口生产设备作业人员应当符合下列条件:
    1.年龄在18周岁(含18周岁)以上。
    2.身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。
    3.具有初中以上(含初中)文化程度。
    4.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1证(含C1证)以上。
    5.具有相应的安全知识与从事相关工作经验,符合安全技术规范规定的其他要求。
    第七条 报名参加理论培训人员应当提交下列材料:
    (一)《北京快3官网港口生产设备作业人员考试申请表》。
    (二)身份证(复印件)。
    (三)1寸正面免冠照片(2张)。
    (四)毕业证书(复印件)或者学历证明1份。
    第八条 集团安全技术部负责对各单位申报人员的统一理论培训及考核,相关人员的培训费用由各单位自负。理论培训考试成绩有效期为1年。
    第九条 所在港区单位自行组织实地操作培训,培训时间不得少于3个月,且累计上机操作时间不得少于100个学时,培训情况需记录存档。
    牵引车作业人员可委托其他专业培训机构进行操作培训,并提供该机构实地操作培训记录或资格证书。
    第十条 实地操作考核由所在港口单位组织实施,集团安全技术部、人力资源部协助考核。
    第十一条 理论考核和操作考核均合格者,报集团安全技术部审核后颁发《北京快3官网作业人员上岗证》(以下简称上岗证),有效期为4年。
    第十二条 持《上岗证》的人员,应当在期满3个月前,向所在港口单位提出复审申请。由所在单位统一汇总上报集团安全技术部,经理论培训后,给予复审换证。
    第十三条 申请复审时,应当提交以下材料:
    (一)《北京快3官网港口生产设备作业人员复审申请表》。
    (二)《作业人员上岗证》(原件)。
    第十四条 作业人员复审申报条件:
    (一)提交的复审申请资料真实齐全。
    (二)男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过55周岁。
    (三)在复审期限内中断所从事持证项目的作业时间不超过12个月。
    (四)所在港口单位其它准予复审的相关规定。
    第十五条 复审不合格的持证人员应当重新参加考试,逾期未复审或重新考试不合格的,其《上岗证》予以注销。

第三章 监督管理

    第十六条 集团及各单位安全生产监督管理部门负责作业人员持证上岗监督检查。
    第十七条 持证人员应当遵守以下规定:
    (一)作业人员必须持证上岗, 证件随身携带,不得涂改、转借或转让,并自觉接受监督检查。
    (二)积极参加安全教育和安全技术培训。
    (三)严格执行安全操作规程和有关安全规章制度。
    (四)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
    (五)其他有关规定。
    第十八条 作业人员所在港口单位要建立作业人员管理档案,记录考核发证、复审和监督检查的情况。
    第十九条 离开作业岗位达6个月以上的作业人员重新继续从事生产作业的,应当由所在单位重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
    第二十条 对调离集团的和经确认健康状况已不适宜继续从事作业的相关人员,其《上岗证》由所在单位收回,并及时做好记录。
    第二十一条 劳务外包人员在集团内部操作本办法指定港口生产设备进行生产作业的,其考核取证培训由所在发包单位统一管理,由集团统一下发《上岗证》,并仅限于集团内部使用。

第四章 附 则

    第二十二条 作业人员所在单位应当加强对作业人员的管理,为作业人员的取证和复审提供客观真实的证明材料。
    第二十三条 本办法由集团安全技术部负责解释。
    第二十四条 本办法自发布之日起施行。